Еліміздің кәсіпорындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйі туралы жалпы статистикалық ақпараттың болмауының жүйелік проблемасын шешу мақсатында Қауіпсіз еңбек тұжырымдамасы кәсіпорындардың Цифрлық картасын әзірлеу және енгізу, тәуекелдерді басқарудың жаңа жүйесі бойынша мемлекеттік бақылау жөніндегі шараларды қамтиды.
Концепциямен келесі алты бағыт бойынша жұмыс жүргізіледі:
1. Кәсіптік тәуекел дәрежесі бойынша жұмыс орнын саралау.
Тұжырымдамада өндірістік объектілерді аттестаттаудан шығару, Ал халықаралық тәжірибеге сәйкес әрбір жұмыс орнын диагностикалауды (кәсіптік тәуекелді жеке бағалау) қамтитын әдістемені пысықтауды ескере отырып, кәсіптік тәуекелдерді бағалауды қолдануды масштабтау және тұтастай алғанда бүкіл кәсіпорын бойынша интегралдық бағалауды пайдалану көзделген. Өндірістік объектілерді аттестаттаудан айырмашылығы кәсіптік тәуекелді бағалау рәсімі құралдардың үлкен жиынтығын қамтиды (5 көрсеткіш: 30 химиялық, физикалық, биологиялық, психофизиологиялық факторлар бойынша еңбек жағдайларының зияндылығы, 10 механикалық факторлар бойынша жарақат алу қаупі, 10 фактор бойынша жабдықтардың қауіпсіздігі, 3 критерий бойынша ЖҚҚ қамтамасыз етілуі, 3 критерий бойынша сырқаттанушылық – зиянды жағдайларда болу ұзақтығы еңбек, ЖРВИ немесе созылмалы аурулардың болуы).
2. Кәсіптік тәуекел дәрежесі бойынша жеке қорғаныс құралдарын таңдау.
Бүгінгі таңда кәсіпорындардың қызметкерлері белгілі бір уақыт бойы қайта қаралмаған бекітілген салааралық нормалар бойынша ЖҚҚ-мен қамтамасыз етіледі, іс жүзінде «тізімдік» тәсіл қолданылады, онда бірдей кәсіптер үшін өндірістік факторларды ескере отырып, әрбір жұмыс орнында кәсіптік тәуекелді (химиялық сипаттағы: сәулелену, дәнекерлеу аэрозолі, ұшқындар және металл мен қождың шашырауы және басқалары) ескермей ЖҚҚ-ның бірыңғай жиынтығы қойылады.
Шымкент қаласының Ақпараттық-коммуникациялық орталығы
