Меры по снижению уровня безработицы в городе проводятся динамично и стабильно. В этой связи Агентством РК по делам государства совместно с акиматом города Шымкент проведена ярмарка вакансий. Цель состоит в том, чтобы помочь тем, кто хочет съесть хлеб своей профессии, не найдя ни одной лопаты в обе руки. Разъяснение порядка поступления на государственную службу, привлечение молодежи к государственной службе с ознакомлением с правилами отбора, вакансиями в регионе.
На ярмарке были представлены вакансии местных исполнительных органов, территориальных департаментов и управлений.
— В Шымкенте на сегодняшний день 48 государственных органов, около 2000 государственных должностей. Из них 5 процентов-вакансии. В соответствии с поручением Главы государства мы организуем данную ярмарку, чтобы сделать государственную услугу максимально открытой и доступной. И стоит отметить, что во исполнение поручения Главы государства по устранению лишних барьеров при поступлении на государственную службу для лучших выпускников вузов введена возможность прямого назначения на государственную службу без конкурса. На сегодняшний день лучшие выпускники, окончившие высшие учебные заведения по государственному гранту с высокой успеваемостью, GPA выше 3,33 балла, назначаются на низовые должности в районной и сельской местности без конкурса.
Мы также проводим пилотное онлайн-трудоустройство. Размещаем вакансию на портале» Е-қызмет». Человек, претендующий на эту вакансию, сдает тест онлайн. Камера отслеживает стороны тестируемого на 360 градусов. Будет установлено, что человек, набравший совокупный балл, заслуживает этой должности, — говорит заместитель руководителя департамента Агентства РК по делам государства г. Шымкент Аянай Раева.
В ярмарке вакансий приняли участие выпускники вузов и молодых государственных школ, сотрудники квазигосударственного сектора и молодежного центра, а также жители города, которые получили необходимые сведения.
